消防队的应急预案(精选3篇)

消防队的应急预案 篇1

  第一条为加强和规范公司消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》,结合公司实际,特制定本消防安全应急预案。

  第二条制定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力,物力,信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

  第三条公司成立消防安全应急指挥小组,负责公司火灾现场指挥,消防安全应该急指挥小组由单位负责人和分管安全经理及有关部门成员组成。消防应急指挥小组职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

  具体分工如下:

  负责立即组织人员进行扑救。

  负责组织人员疏导被困人员,维持现场秩序。

  负责立即同医院,公安,消防部门的联系,说明详细事故地点,事故情况,并派人到路口接应。

  负责现场物资,车辆的调度。

  第四条根据人员的变动及时调整义务消防人员,每年对消防人员进行业务知识培训和实战演习,教育全体职工学习灭火器使用常识,掌握防火灭火器灭火要点和自救器材的完好情况,及时更换过期和失效的灭火器,保证灭火器的正常有效。

  第五条火灾事故应急措施

  (一)报警:公司员工,值班人员发现火情后应该立即向公司安全部门报警,根据火情可直接报"119"火警。

  (二)接警:安全部门接警后,应立即向公司领导和消防应急指挥小组报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。

  (三)处置:指挥各工作小组,义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。对火灾现场人员有序的进行疏散。扑救火灾时按照"先控制,后灭火:救人重于救火:先重点后一般"的灭火战术原则。并派人及时切断电源,接通消防水泵电源,组织抢救伤亡人员,隔离火灾危险源和重要物资,充分利用单位的消防设施器材进行灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时,可让伤员躺在底墒滚动,或用水洒扑灭火焰,并立即送医院进行救治。

  (四)协助消防员灭火。在自救的基础上,当专业消防队到达火灾现场后,火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队负责人说明火灾情况,并全力支持消防队员灭火,要听从消防队的指挥,齐心协力,共同灭火。

  (五)保护现场。当火灾发生时和扑救完毕后,指挥小组要派人保护好现场,维护好现场秩序,等待对事故原因及责任人的调查,同时应该立即采取善后工作,及时清理,将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施,从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。

  (六)火灾扑灭后,由安全部门协助公安消防部门,查明火灾原因,调查火灾损失。

  第六条火灾事故调查处置。按照公司事故(事件)报告分析处理制度规定,消防安全应急指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后,作出有关处理决定,重新落实防范措施。并报公司应急抢救领导小组和上级主管部门。

  第七条应急物质

  常备药品:消毒用品,急救物品(绷带,无菌敷料)及各种常用小夹板,担架,止血袋,氧气袋,灭火器等救火物资。

  注意事项

  1、贵重的书画文物及重要的档案资料等,一旦着火不可用水扑救。

  2、那些比重轻于水的易燃液体着货后不宜用水扑救,因为着火的易燃体会漂在水面上,到处流淌,反而造成火势蔓延。

  3、高压电器设备失火不能用水来扑救,一是水能导电容易造成电器设备短路烧毁。二是容易发生高压电流沿水柱传到消防器材上,使消防人员造成伤亡。

消防队的应急预案 篇2

  为了有效预防、及时控制和妥善处理校内消防事件,提高快速反应和应急处理能力,切实做好学院的消防安全工作,根据上级有关消防法规和我院的实际情况,制定本预案。

  一、消防工作领导组

  组长:

  副组长:

  成员:

  职责:

  1.负责学院消防工作的组织和实施。

  2.负责制定学院消防工作应急预案,做好学院的消防安全工作。

  3.按照消防主管部门和院领导的要求,安排布置做好全院师生的消防安全教育。当火灾发生时,掌握和稳定师生情绪,引导师生及时逃生,并立即向院工作领导组汇报情况。

  4.及时向上级主管部门和院领导汇报。

  二、工作原则

  火灾等灾害性事故发生后,保卫部门及时组织自救;火灾严重的应在报告消防机关的同时,及时报告主管领导,并派专人在校门口接引消防人员和公安干警到火场,及时了解掌握、提供现场相关资料,特别是易燃品和易爆品排查情况,配合消防队灭火扑救。学校预防与处置突发事件预案立即启动,首先到位的领导组成员,有责任负责协调校内相关部门及时到位配合,组织人员疏散撤离,清点人数,协助抢救受伤和受困人员,尽量减少人员伤亡和财产损失。处置火灾事件的基本具体原则:

  1.以防为主,防消结合,灵通信息。

  2.以人为本,救人优先。

  3.沉着应对,果断处置。

  4.科学作业,注意安全。

  5.缩小事态,减少损失。

  6.勘察现场,查明原因。

  三、火灾事故处置程序

  1.发生火灾事故的正常处置程序

  发生火灾---报案(保卫处或老师)---小火灾组织自救----大型火灾先在允许的范围内组织自救(同时拔打119、120等应急电)----并及时向院领导汇报。

  2.注意事项

  (1)当发生火灾时,全体人员应保持镇定,及时报警并迅速依据任务分工和组长的命令担负起抢救工作,不可袖手等待消防人员前来抢救而延误时机。

  (2)迅速切断配电箱总电源。

  (3)消防人员抵达现场后,除参与抢救工作外,其余人员应从速远离现场,以免影响或妨碍抢救工作的进行。

  (4)现场有危险品、易燃品、易爆物品应迅速搬离。

  四、应急小组及职责

  1.灭火组许建富负责,由部分保卫人员及保安组成,其主要职责:

  (1)了解学校建筑格局及道路情况。

  (2)了解电铺设的线路。

  (3)了解学校内楼房装修材料的性质。

  (4)清楚学校所有消防设施的放置地点。

  (5)了解消防设备的保养维护与操作方法。

  (6)了解火的走势。

  (7)清楚逃生路线。

  2.警戒组许开元负责,由部分保卫人员及保安组成,其主要职责:

  (1)了解学校建筑格局及道路情况。

  (2)当某处发生火灾时,应迅速确定安全逃生的路线,以便疏导他人逃生。

  (3)在警戒线负责拦阻无关人员进入火灾现场。

  3.救护组王元庆负责,由医务室人员组成,其主要职责:

  (1)应接受紧急救护的工作。

  (2)应配备急救箱。

  (3)应了解一般药物的使用。

  (4)清楚指定的逃生路线。

  4.疏散组王利勇负责,由部分学工部人员、公寓辅导员及班主任组成,其主要职责:

  (1)了解学校报警设施和广播所在地。

  (2)了解学校内楼房装修材料的性质。

  (5)了解火的走势。

  (6)清楚指定的逃生路线。

  5.宣传组王宏亮(小)负责,由宣传部(思政部)和信息中心组成,其主要职责:

  (1)开展宣传,信息的收集、整理、报送和发布。

  (2)负责与上级部门的沟通。

  (3)做好舆情管理,正确引导网上舆论,及时清除有害信息。

  五、火灾原因调查及处理

  火灾发生后,学院要积极协助公安消防部门查明火灾原因,提供必要的信息,属人为的火灾事故,坚持做到“三不放过”(原因没有查清不放过,事故责任不放过,没有落实防范措施不放过)的原则,依照有关规定和法律、法规,进行严肃处理。

消防队的应急预案 篇3

  一、指导思想

  以党的思想为指导,从维护广大员工的人身安全和公私财产安全,确保安全,实现公司全面、协调、可持续发展,建设“一强三优”现代公司的发展战略目标出发,构造“集屮领导,统一指挥,反应灵敏,运转高效”的消防安全应急体系,全面提高公司应对火灾的能力。

  二、制定预案的目的

  制定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

  三、制定预案的依据

  以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、山东省的消防法规、本公司消防安全制度为依据,严格依法实施。

  四、组织机构及职责

  旅馆成立消防安全应急指挥部,负责火灾现场指挥,消防安全应急指挥部由店长和安全保卫负责人及有关部门成员组成。

  消防应急指挥部职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

  五、火灾处置一般程序

  (一)报警:旅馆员工、值班人员发现火情后应立即向消防中心和消防部门报警,根据火情可直接报“119”火警。

  (二)接警:保卫部、消防中心接警后,应立即向领导和消防应急指挥部报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。

  (三)处置:指挥各工作小组、义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。

  (四)清点:处置结果后或在公安消防队到场后,及时清点人员和已疏散的重要物资,查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散,并将情况及时告知火场指挥员。

  六、善后工作

  火灾扑灭后,由保卫部协助公安消防部门:

  (一)保护火灾现场;

  (二)查明火灾原因;

  (三)调查火灾损失。

  七、责任追究

  对发生火灾事故、损失严重的单位(部门)负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。

 
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