班主任例会讲话材料


各位领导、各位班主任老师:
大家晚上好!开全体班主任会,是我们一直想促成的一件事情。我们想借助班主任例会这个平台统一思想、交流经验、学习先进,达到共同进步的目的。
这学期总结经验教训的话,恐怕更多的就是教训,是挨的批评,给学校、级部惹出的一系列麻烦,直到今天下午,家长的投诉电话仍然不断。
由于高一下学期管理不细致、值班不到位,导致两起后续的严重违纪事件发生在高二,善后工作也一直无法达成,直接影响了高二将近一个学期的管理精力,这也给学校造成了经济损失和负面影响,尽管我们级部主任也受到了相应的惩罚,但是提起这些事来,我难辞其咎,仍然感到脸红羞愧。
高二这半年,由于选课走班重新调整了班级,再加上班主任的离任,存在班主任缺口较大问题,目前仍然是1名班主任负责2个班,现有18个班级,只有13名班主任。尤其是搬到新楼以后,按说应该是管理难度增大了,但是我们的心仍然并没有到位,甚至可以说是陷入了一种无欲无求的地方,确切的说就是不负责,也不想去负责。
这表现在:
1、  对各种违纪的自我监督开始掉以轻心,甚至降低标准。级部督查有段时间名存实亡,各项督查工作直接消失。
2、  对学校查到的违纪不予配合,突出表现在不走流程,随意处置。
3、  对于学校、级部安排的工作思想不重视,工作拖拉。
例如:全校卫生大评比时,给班主任开过2次会议,甚至在检查的当天中午开会安排。各班主任也只是安排,没有按标准复查导致本次评比倒数第一,合格率仅10%,远低于高三、高一,这难道是咱们高二应有的水平吗?还是无所谓的态度在作怪。
4、  抱怨不断。有句话:越努力越幸运,越乐观越幸运。咱们的班主任老师尤其要注意调整自己的心态,不要被学生所拖累,咱们说学生不求上进,那么咱们高二的这些班主任对比高一时,咱们是否也在不求上进呢,如果只是一味的抱怨,不查找自己的原因,我们又怎么进步?
以上四个方面导致我们的工作开展越来越难,暴露的问题也越来越多。其实不是我们的水平退步了,而是我们相比学生已经落后了。当学生的水平在不断提升时,我们还在按照我们的惯性思维去思想去管理,能跟得上学生的节奏吗?当我们要求学生进步的同时,我们也应该不断抬高自己的水平,才能掌控自己的班级、学生。
要说责任的话,我作为年级负责人,作为高二年级的火车头应当付全部责任,俗话说,火车跑的快,全靠车头带。我这个火车头没带好,高二才跑操了。尽管班主任管理水平不一、管理方式不一,但是高二出了这么大问题,我这个年级主任难辞其咎。在这,我也借这个机会对各班主任道声歉,没能带好队,让你们虚度了这半年时光,对不起各位了。
昨晚开中层会后,高二年级统一了思想认识,今天检查也有改观,只是长期的毒瘤并不是一朝一夕就能铲除掉的,希望各位班主任坚持下去,本着对自己负责、学生负责、学校负责的态度,做好学期末的教学、管理、安全等各方面工作。
下一步高二主要工作以下四个方面:
1、  后期管理,尤其是手机、吸烟、课间打闹现象的管理,这就要求班主任多动腿去查看。
2、  下周三的期末考试,班主任要多动嘴去说去动员。
3、  放假前的学生心理调节,需要班主任多动脑思考一下,结合多动腿,多动嘴去观察,分别做工作,将各种处于萌芽状态的问题处理掉,不要等到出现了无法处理的问题再后悔。
4、  期末考试前按照要求完成平台的填报任务。
最后,也想对各位青年班主任说几句话:我们都还年轻,千万别想开了,开始混日子。我们经常说学生现在不学习以后不要后悔,那么我在这也想说,现在不成长,以后不要后悔。当咱们上班时间抱着手机玩游戏、看电影、听音乐的时候,当我们偷懒的时候,对比一下我们的学生,我们是不是和其中的一部分学生非常像呢?
如果想改变学生,我们当老师的就要先改变自己,给学生树立一个榜样。
这是我这一学期的工作总结。
谢谢大家。

 
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