医院职工年度考核表的个人总结范文(精选3篇)

医院职工年度考核表的个人总结范文 篇1

  20xx年5月,我被蚌埠市委市政府授予首批“专业技术拔尖人才”称号,下面将我作为专业技术拔尖人才一年来的工作情况总结如下:

  一、思想政治表现、职业道德及其工作目标完成情况:

  热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治思想觉悟高。认真学习,践行科学发展观,积极参加学校的政治和业务学习活动,关心时事,遵纪守法。热爱教育事业,热爱本职工作,热爱学生,热心帮组年轻教师,促进青年教师专业化发展。工作责任心强,能够做到在工作中任劳任怨,不计个人得失,时时处处以身作则,牢记要为人师表,教书育人,不忘自己的典范作用。服从领导,团结他人,有着高尚的职业道德。

  圆满完成了本年度的工作目标。无论个人教育教学工作,还是学校教研活动的开展,还是课题研究的进行以及新课题的申报和青年教师的培养都是按照原定计划稳步推进。

  二、主要科研成果及其工作实绩:

  教育教学:

  本年度所带的班级是学校最薄弱的班级,但是在高考中成果辉煌,不仅高考成绩远远超过学校预想,大大超额完成指标,而且有两位同学因为勇救轻生跳水妇女受到表彰,《蚌埠市日报》刊登了他们的英勇事迹。

  教科室工作:

  1)成功举办首届怀远一中教学节,本次活动覆盖皖北地区的省级示范高中,所主持的青年教师论坛活动和教学设计比赛活动取得圆满成功,受到参加活动的老师和主管领导的赞赏。

  2)出版了《一中教研》第四期,和8期《一中文萃》。

  3)组织4次专家讲座和5次校级名师讲座,涵盖学科知识、学法指导、心理辅导、备考策略等诸多方面。

  4)课题管理和申报有序开展,一个省级课题结题,国家级课题正在准备结题,同时申报了2个省级课题。

  5)主抓的校本培训和第三轮继续教育工作扎实有效,我校被评为“怀远县教师培训先进学校”。 青年教师培养:

  在“结对子”活动中所辅导的青年教师获得“教坛新星”称号,有五位徒弟分别获得09年市论文评选一、二、三等奖,而且都顺利带到高一级的年级,其中二人顺利带到毕业班。他们都是我所主持的国家级或者省级课题的主要成员,通过课题研究活动提高了他们的教学教研水平。

  主管部门授予荣誉:

  1)20xx年10月被蚌埠市教育局授予首批蚌埠市教育系统“学科带头人”荣誉称号;

  2)20xx年8月被县委县政府评为怀远县首届“十佳科技工作者”

  3)20xx年9月被怀远县教育局教研室聘为“高;中英语兼职教研员”20xx年10月被聘为08年蚌埠市高级职称评委;20xx年5月被中国教育学会外语教学专业委员会聘为会员

  4)20xx年6月受到怀远县人民政府“嘉奖”

  5)20xx年6月和20xx年1月两次被《英语辅导报社》评为“十佳作者”

  主要科研成果:

  1)作为第一主编出版了《语法》《阅读理解》(i.ii)(i.ii)(延边人民出版社)。

  “三位一体”高中英语能力教学模式研究实验报告》被

  2论文《省教科院和省教育科研规划办评为“一等奖”。

  3)《高中英语阅读理解能力与文化意识构建研究实验研究报告》获蚌埠市20xx年中学英语教育教学论文评选“一等奖”,并被推荐到北京参加中国教育学会的“第七届全国中小学外语教育教学科研优秀论文”评选,评选结果将在10月中旬揭晓。

  4)国家级资助课题《高中英语阅读理解能力与文化意识构建研究》即将结题,主编了30万字的《成果材料汇编》,20万字的校本,已经交由安徽教材《英语国家文化入门与阅读理解能力培养教程》大学出版社出版。

  5)20xx年10月25日申报的课题《新课标下高中英语教学中的中国文化习俗渗透研究》被中国教育学会外语教学专业委员会批准为国基础教育英语教学研究20xx-20xx年资助金项目,立项编号为nbeb0833,获得5000元资助金,立项结果刊登在20xx年3月16日。《中国教育报》上)

  8)在《英语辅导报》《考试与评价》《双语报》《英语周报》等cn报刊开设专栏,成为专栏作者。

  三、个人3年工作目标的措施和进展情况:

  1.个人3年工作目标:

  1)完成第一个国家级资助课题的研究和结题工作

  2)申报第二个国家级资助课题

  3)申报1-2个省级、市级课题,带动青年教师,使其投身到教育科研中来

  4)出版我校第一本校本教材,填补我校校本教材空白

  5)出版个人语法专著,根据初级和中级的不同水平编写

  6)修订校本教材,分为高一和高二两个分册

  7)建立健全学校教科研制度,挖掘一批有潜力的青年教师,促使他们尽快成长,成为省、市、县学科带头人、教学能手、教坛新星、骨干教师等。

  8)研究作为“县中”的怀远一中教学现状,寻求最佳的教学模式,为我校争创国家级示范高中贡献力量。

  2.具体措施:

  1)努力工作,树立终身学习的思想,不断更新知识,提高自己的业务水平

  2)积极参加各种形式的研讨会议,吸收先进经验,结合自身实际,创造性开展工作,不断挖掘自身潜能

  3)在教学任务繁重和学校事务多的情况下,努力挤时间,想方设法调动青年教师积极性,促进全校教师整体水平的提高

  3.进展情况:

  由于工作扎实,进展情况整体上讲比较顺利。08有年我校有6人被评为市首批学科带头人,8人被评为县学科带头人,一大批青年教师在各级各类的教学评比、论文评选等活动中脱颖而出,有其中一位老师论文获得国家级三等奖。130位老师参加国家级、省级和市级课题研究。我所主持的课题研究和校本教材编写正在有条不紊地进行。

医院职工年度考核表的个人总结范文 篇2

  世界是一个巨大的万花筒,充满着五彩缤纷的色彩,但无论快乐还是忧伤,都是我们生活里必不可少的组成。人们总说,心若充满阳光,哪怕再多风雨,再多磨难,也会对明天充满希望。在人生路上,我们都是过客,如何合理的度过每一天,做一个内心充实的收费员,是一个值得思考的问题。

  来张承的这一年里经过不断的磨砺和考验,我逐渐成长起来。作为高速公路的一线工作者,我们代表着高速公路的窗口形象,收费员形象的好坏直接影响着司乘人员对这条高速的印象,如何做一个内心充实的收费员,快乐做人,漂亮做事,我谈一下自己的看法。

  一、业务技能必须熟练。

  我们每天面对过往车辆,面对形形色色的司乘人员,如果业务技能不熟练,就不能够对来车有一个正确的预判,车型判定不准,或者业务操作不熟练,或多或少的就会影响收费或者发卡速度,那么一旦发生大规模车流或者特殊情况时就不能快速处理,容易造成交通阻塞,给收费站以及司乘人员带来不必要的麻烦,所以作为一名一线人员首先要熟知自己的业务,这样工作起来才不会费力,才能感受到工作带来的快乐。

  二、心理素质必须过硬。

  在日常的收费工作当中,我们经常会遇到一些突发状况,导致与司乘人员存在争执,有的司乘人员的情绪往往比较激动,如何才能巧妙的化解矛盾,化解司乘人员的不满,一直是我们值得重视的问题。这就需要我们具有过硬的心里素质,面对司乘人员的怒吼与辱骂,做到微笑面对,文明礼貌,处理问题时不急不闹,态度温婉和蔼。曾经就有一名司机由于自己的ETC卡没有插好无法正常通过ETC车道,结果走人工车道时将收费员大骂一场,但是我们的收费员始终态度温婉,即使心里难过的快要哭了,仍然坚持微笑着向司机解释,快速帮司机完成刷卡放行。试想,这时如果没有过硬的心理素质,一旦冲动起来与司乘人员发生争吵有可能会激化矛盾,造成不可挽回的后果。

  三、团结同事必须做到。

  一个收费班组,人数众多,性格各异,只有相互配合,相互团结才能够顾全大局,实现保畅服务的正常运行,夏季车流量较大时,收费员们之间默契的配合能够使车辆快速通过,节约不少时间,为保畅提供巨大方便;

  冬季降雪天气时收费员相互配合,做好除雪保畅工作,为道路正常开通节约大量时间。

  四、学习能力必须强大。

  工欲善其事,必先利其器。收费员处于一线岗位,只有不断的学习新政策、新设备、新技能,才能做好收费工作。例如经常性的学习新的设备常识,掌握司机们日新月异的逃漏费方法,随着司机们手段越来越多,闯卡、搓磅、垫钢板、液压泵、换卡,这些情况也越来越不容易被发现,这就需要我们练就火眼金睛,一眼看穿不法司机偷逃通行费的计量。不断的学习,不断的提高业务技能,应对复杂的收费环境才能多收费、收好费。

  收费员看似普通,但是要做好却不容易。在工作中要不断总结经验和教训,善于发现和汲取他人的长处,对待自己要有一个正确的定位,端正工作态度,只有这样才称得上一个合格的收费员,一个内心充实的收费员。

医院职工年度考核表的个人总结范文 篇3

  冬至刚过,嘴角边还弥漫着老大(陈姐)做的热腾腾的饺子的香味儿,想起四人领着寒意、围着桌子、看着电视、吃着饺子的场景,不禁让人回忆起六月独自一人顶着太阳、坐着公交、打着电话四处找工作的画面。六月到冬至,不得不感叹时间溜得真快,也不得不庆幸自己在领导和同事的帮助下又成长了许多。接近龙尾,我想整理整理龙绪准备迎接虎年的到来。以下就是我的个人总结:

  首先,要肯定的是本人在公司的进步。第一天来公司上班,我满脑子的都是紧张和担心;因为专业的劣势我担心自己无法胜任这份工作,我担心自己不能满意的完成领导交给我的任务,担心因为自己做不好同事会嘲笑。带着这些担心,我紧绷着脑袋,硬着头皮一步一步地摸索着。在这过程中我犯过很多次错误,有的是因为自己的粗心,有的是因为自己专业知识不够牢固。总之,这些错误都不应该出现在我这个岗位上。幸好在领导和同事热心的帮助下,我尽快地纠正了自己的错误。

  现在,每一笔分录我都认真检查;账本上的每一笔账我都会反复核对;领导交代的任务积极配合;公司的水电分析表按时做好;每月的报表、税务积极辅助会计完成;我的直接领导陈姐是个谨小慎微的人,在她的带领下在工作上我也养成了很多谨慎的习惯。其中她教诲我们的在财务上不管做什么,不管面对谁都要坚持自己的工作原则,这一点我始终铭记在心。这里我把进步放在第一来总结并不是为了炫耀自己,而是我觉得只有感受到了自己的进步才能给自己更多的信心和勇气来改善自己的工作方法和提高自己的工作效率。

  其次,要反省和批评自己在工作上仍存在的不足。也许是年轻,也许是经验不足,做起事情来总是急躁,没有高屋建瓴的战略眼光和长远的计划安排。就拿登账来说,自己着实走了不少的弯路,虽然翻旧账是件令人苦恼的事情,登旧账也是件令人恼火的事情,但是“世上无难事,只怕有心人”,复杂的事情总是由简单的事情组合而成的,只要自己用对了方法,便可事半功倍。另外,我觉得自己有时候做事情还不够积极,尤其像我们这些毕业生,应该勤思考、多主动、多热情。错误只有在行动中才能够发现,同样也只有在行动中才能纠正。多做一件事情就多了一次发现错误的机会。所以以后我要提醒自己:年轻人,勤快点吧!

  最后,针对以上的的不足和缺陷,我会时刻给自己敲警钟,痛下决心不断的完善自己。都说都市的生活节奏快得让人喘不过气,的确“逆水行舟,不进则退”,但是我既不想让自己在压力中过得太压抑,也不想在平静中过得太安逸,于是,我决定以自己为参照物,每天进步一点点。“十年磨一剑”坚持不懈,注重方法必定会有大收获的。当然,纸上谈兵成不了事,付诸行动才是真。期待明年。

 
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